具体的な求人手段
アイリストの求人手段
アイリストの求人はエリアにもよりますが、
この2つがオススメです。
- インスタ広告
- リジョブ
私はインスタ広告などが得意なので、
基本はインスタ広告で求人をしています。
しかし、ほとんどの人は
インスタ広告から自力で求人できないので
リジョブが中心になると思います。
そのような感じにはなりますが、
それぞれのメリットデメリットを解説します。
インスタ広告でアイリストの求人をする場合
インスタ広告は、
インスタに広告を出して求人の応募を集める方法です。
例を出すと、
月に5万円分の広告を出すと設定した場合、
多くのインスタユーザーに広告が表示され、
そこから問い合わせが来て採用になれば、
5万円で採用できたことになります。
しかし、
10万使っても30万使っても採用できない可能性もあります。
つまり、安く採用できる可能性もあれば、
かなりお金がかかっても採用できない可能性もあります。
影響する要素としては、
- サロンの魅力
- 広告運用の力
- 広告ページの作り込み
などが影響します。
あとは単純にアイリストとの巡り合わせもあります。
私はインスタ広告が得意で
全部自分でできるのでインスタ広告で求人をします。
しかし、
ほとんどの人は自力では難しいので、
リジョブで求人をする人が多いです。
リジョブでアイリストの求人をする場合
現時点では変わっている可能性がありますが、
リジョブでかかる費用は以下です。
- 毎月の掲載費：2万前後
- 採用になったら成果報酬：25万前後
これと別でデポジットと言って、
未払いを防ぐために初めに10万くらいをリジョブに預けます。
この10万は解約時に返ってくるので、
預けてるだけです。
リジョブの場合は
ある程度問い合わせ数が来ます。（エリアにもよりますが）
また、採用に繋がらなくても
かかるお金は月2万前後なので、
大損のリスクは少ないです。
そのため、
リジョブを使っているサロンはかなり多いです。
私の紹介を通すだけで、
リジョブが最大9万円お得になります
私からの紹介でリジョブを申し込んだ場合、
最大で9万円分お得になりますので、
リジョブに興味ある人はこちらも読んでみてください。
